Затверджено
на зборах Ради школи
Протокол № 1 від 05 жовтня 2018 р.

1. Загальні положення

1.1. Це положення розроблене відповідно до пункту 64 Положення про загально­освітній навчальний заклад, затвердженого постановою Ка­бінету Міністрів України від 14.06.2000 року № 964 “Про затвердження положення про загальноосвітній нав­чальний заклад”.

1.2. Рада Ірпінської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 17 Ірпінської міської ради Київської області (далі - рада) — це постійно діючий у період між загальними зборами орган громадського самоврядування.

1.3. У своїй діяльності рада керується Законами України "Про освіту", "Про загальну середню освіту", Статутом Ірпінської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 17 Ірпінської міської ради Київської області, цим положенням.

2. Мета, завдання і принципи діяльності ради

Ірпінської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 17Ірпінської міської ради Київської області

2.1. Мета діяльності ради є:

- сприяння демократизації і гуманізації навчально-вихов­ного процесу; об'єднання зусиль педагогічного і учнівського колективів, батьків, громадськості щодо розвитку навчального закладу та удосконалення навчально-виховного процесу;

- формування позитивного іміджу та демократичного стилю управління навчальним закладом; розширення колегіальних форм управління навчальним закладом;

- підвищення ролі громадськості у вирішенні питань, пов'я­заних з організацією навчально-виховного процесу;

- сприяння розвитку матеріально-технічної бази щколи.

2.2. Основні завдання ради:

- підвищення ефективності навчально-виховного процесу у взаємодії з сім’єю, громадськістю, державними та приватними інститутами;

- визначення стратегічних завдань, пріоритетних напрямів розвитку навчального закладу та сприяння організаційно-педагогічному забезпеченню навчально-виховного процесу;

- формування виховного середовища;

- створення ефективного морально-педагогічного клімату в навчальному закладі;

- сприяння духовному, фізичному розвитку учнів та набуття ними соціального досвіду;

- підтримка громадських ініціатив щодо вдосконалення навчання та виховання учнів, творчих пошуків і дослідно-експериментальної роботи педагогів;

- сприяння організації дозвілля та оздоровлення учнів;

- ініціювання дій, що сприяли б неухильному виконанню положень чинного законодавства щодо обов’язковості загальної середньої освіти;

- стимулювання морального та матеріального заохочення учнів, сприяння пошуку, підтримки обдарованих дітей;

- зміцнення партнерських зв’язків між родинами учнів та загальноосвітнім навчальним закладом з метою забезпечення єдності навчально-виховного процесу.

2.3. Рада загальноосвітнього навчального закладу діє на засадах:

- законності, гласності;

- колегіальності ухвалення рішень;

- добровільності і рівноправності членства.

3. Структура ради та організація її діяльності

3.1. До ради обираються пропорційно представники від педагогічного колективу, учнів II—III ступенів навчання, батьків і громадськості.

Представники в раді і загальна її чисельність визначаються загальними зборами Ірпінської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 17 Ірпінської міської ради Київської області.

Рішення про дострокове припинення роботи члена ради з будь-яких причин приймається виключно загальними збо­рами ради.

3.2. На чергових виборах склад ради оновлюється не менше, ніж на третину.

3.3. Рада працює за планом, що затверджується загаль­ними зборами ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але не менше 4 разів на рік.

3.4. Очолює раду навчального закладу голова, який оби­рається із складу ради. Голова ради може бути членом педагогічної ради. Головою ради не можуть бути директор та його заступ­ники.

3.5. Засідання ради може скликатися її головою або з ініціативи директора навчального закладу, а також, членами ради.

3.6. Члени ради мають право виносити на розгляд усі питання, що стосуються діяльності навчального закладу, пов'я­заної з організацією навчально-виховного процесу, прове­денням оздоровчих та культурно-масових заходів.

3.7. Рішення ради приймається простою більшістю голосів за наявності на засіданні не менше двох третин її членів. У разі рівної кількості голосів вирішальним є голос голови ради.

3.8. Рішення ради, що не суперечать чинному законо­давству та Статуту загальноосвітнього навчального закладу, доводяться протягом 7-ми робочих днів до відома педагогічного колективу, учнів, батьків, або осіб, які їх замінюють, та громадськості.

3.9. У випадку незгоди адміністрації навчального закладу з рішенням ради створюється узгоджувальна комісія, яка розглядає спірне питання. До складу комісії входять представники органів громадського самоврядування, адміністрації, профспілкового комітету нав­чального закладу.

3.10. Обов'язки ради школи та її членів:

- організовувати виконання рішень загальних зборів ради в терміни, визначені під час загальних зборів ради;

- вносити пропозиції щодо зміни типу, статусу, вивчення іноземних мов;

- затверджувати спільно з педагогічною радою школи режим роботи школи;

- спільно з адміністрацією здійснювати контроль за виконанням Статуту школи;

- підтримувати ініціативи щодо вдосконалення системи навчання і виховання, заохочувати творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

- аналізувати стан роботи й управління, вивчати перспективи розвитку, брати участь у розробці й затвердженні річного плану роботи школи;

- розвивати демократичні засади в управлінні школою, навчально-виховним процесом;

- координувати зусилля всіх учасників внутрішньошкільного управління, раціонально використовувати їхні можливості у роботі школи;

- разом громадськими організаціями, директором школи створювати умови для педагогічної освіти батьків;

- розглядати письмові пропозиції, скарги, зауваження учасників навчально-виховного процесу, відповідних структурних підрозділів органів державного управління з питань роботи школи, що надійшли до 10 числа поточного місяця, і приймати відповідні рішення у терміни, визначені чинним законодавством;

- заслуховувати звіти керівника школи та інформації громадських організацій про виконання планів роботи, їх вплив на навчально-виховний процес та хід виконання прийнятих рішень;

- розглядати соціальні, житлово-побутові проблеми учнів та працівників школи, порушувати клопотання про покращення умов життя і праці перед вищими органами й організаціями;

- контролювати витрачання бюджетних та інших фінансових надходжень, визначати напрям використання коштів школи для розв’язання перспективних проблем діяльності, розглядати можливість поповнення шкільного бюджету;

- забезпечувати визначення сфер діяльності, прав, обов’язків, відповідальності кожного члена Ради;

- інформувати колектив школи про свою роботу;

- виступати з пропозиціями і побажаннями перед органами освіти, місцевими радами, громадськими організаціями з питань вдосконалення роботи школи;

- постійно бути в курсі всіх справ життя школи, сприяти виявленню і поширенню кращого досвіду роботи, вносити пропозиції на розгляд радою окремих питань, стимулювати творчі пошуки педагогів, учнів, батьків.

3.11. Рада школи та її члени мають право:

- Вносити пропозиції і рекомендації до місцевих органів з питань освіти щодо розвитку школи, зміцнення її матеріальної бази, кадрового і методичного забезпечення;

- Надавати дозвіл на участь діячів культури, науки, членів творчих профспілок, працівників підприємств, установ і організацій у навчально-виховному процесі, керівництві учнівськими об’єднаннями за інтересами;

- Затверджувати кошторис витрат бюджету школи;

- За попереднім погодженням, відвідувати заходи, які відбуваються в школі, навчальні заняття, засідання педагогічної ради, організаційних комітетів класів, методичних об’єднань, органів громадських організацій, виконкому місцевої ради народних депутатів при розгляді питань роботи школи;

- Приймати спільно з педагогічною радою рішення про представлення до нагородження випускників школи золотою медаллю “За високі досягнення у навчанні”, срібною медаллю “За досягнення у навчанні”, похвальними листами “За високі досягнення у навчанні” та похвальними грамотами “За особливі досягнення у вивченні окремих предметів”;

- Приймати рішення про нагородження грамотами, цінними подарунками будь-кого з членів колективу школи і Ради за успіхи і творчі пошуки в роботі та навчанні; клопотання перед органами освіти про присвоєння педагогам звань та відзначення їхньої праці державними нагородами;

- Висловлювати недовіру членам ради, які недобросовісно виконують свої доручення, здійснюють аморальні вчинки, порушують дисципліну; ставити питання перед загальними зборами ради про дострокове їхнє переобрання.

Рада школи і її члени відповідають перед загальними зборами колективу школи за дотримання демократичних засад у своїй роботі і функціонуванні школи загалом, покращення окремих сторін життєдіяльності школи й внутрішньошкільного управління, а також, за якість і строки розв’язання поставлених проблем. Відбувається щорічний звіт голови ради на загальних зборах школи про проведену роботу, який має відбутися на початку навчального року.

Довести до відома усіх учасників освітнього процесу школи, що Положення про раду Ірпінської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 17 Ірпінської міської ради Київської області набуває чинності з моменту опублікування його на сайті школи.